【健康保険利用】退職・喪失時に任意継続制度を利用したいとき

質問

退職または健康保険の資格喪失により、任意継続制度を知りたいです。

また申請方法も教えてください。

回答

✤健康保険の加入者が対象となります✤

■任意継続制度とは

会社などを退職して被保険者の資格を失ったときは、一定の条件のもとに個人の希望により被保険者として継続することができます。

一定の条件とは

・資格喪失日の前日までに、継続して2ヶ月以上の健康保険の加入期間があること
・資格喪失日から20日以内に協会けんぽへ届出をすること

■申請方法

任意継続をご希望する場合は、会社経由ではなく、ご自身でお住まいの住所地の都道府県の協会けんぽに申請をします。

・ 任意継続はご退職の日から20日以内に申し込むことが必要です

✓　制度の概要および申請書のダウンロードはこちら

■申請書送付先

※協会けんぽのHPから、お住まいの都道府県の協会けんぽの宛先をご確認ください
　所在地・連絡先 | 都道府県支部 | 全国健康保険協会 (kyoukaikenpo.or.jp)

✓　全国保険協会　都道府県支部はこちら

■任意継続した場合の保険料にいて
ソラストにて社会保険(健保・厚生)に加入中は、保険料については、ご本人と会社とで折半となっておりました。任意継続については、会社側負担分も含めて、全額ご本人の負担となります。よって、ご本人にて給与明細書をご確認していただき、直近の給与から控除されておりました「健保介護合計」欄にある金額の、おおむね、倍の金額となります。なお、上記は、あくまでも原則であって、かならずしも上述のとおりに決定されるものではありません。法律の定める一定の要件に該当した場合、上記と異なる金額で決定されることもあります。

それでも解決しない場合

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