【通勤手当】月途中に入社しました。いつから定期を購入したらいいですか

質問

月の途中に入社しました。電車とバスで通勤しているため定期購入を考えています。お給料での支払いに合わせて購入したいため、具体的な支払い方法を教えてください。

回答

主な勤務地が１か所で、公共交通機関（電車・バス）で通勤されている方については、STELAの「通勤情報」に登録されている内容をもとに、以下の支払いをしております。（勤務地が複数の方は、通勤手当としての支払いはありません。必ず経費精算（立替金精算）を行なってください）

■支給方法
１）就業条件内の月平均所定労働日数が１６日以上の場合は「定期代」を支給
２）就業条件内の月平均所定労働日数が１６日未満の場合は「１日あたりの往復運賃×出勤回数」を支1

■支給サイクル

１．上記１）に該当する場合
定期代の支払いとなります。最初は１ヶ月定期代を後払いし、年２回（３月・９月に支払われる給与）のタイミングで６か月定期代を前払いにてお支払いいたします。

✤具体例　6月16日入社（専門職）の場合　　　

給与支給日	交通費の対象月	備考
07月15日給与	６月分交通費	１日あたりの往復運賃×出勤回数　後払い ※
08月15日給与	７月分交通費	1か月定期、後払い
09月15日給与	８月分交通費 10月～3月交通費	1か月定期、後払い ６か月定期、前払い
10月15日給与	９月分交通費	1か月定期、後払い
11月15日給与以降	支給停止	（６か月定期支給済のため）
↓	↓	↓
03月15日給与	04月～09月の交通費	６か月定期、前払い

※月途中入社の場合の入社月に限り、「１日あたりの往復運賃×出勤回数」の額となります。

２．上記２）に該当する場合
勤務日数に応じて「１日あたりの往復運賃×出勤回数」を、翌月に支給いたします。

✤添付のリーフレットもあわせてご確認ください

それでも解決しない場合

以下問合せフォームから、お問い合わせください。

✓ 問い合わせフォーム

お電話でのお問い合わせは、繋がりにくい場合もございますので、あらかじめご了承ください。
✓ 人材サポート部　tel：[phone]　（平日9:00-17:30）