賞与は原則として、勤続１年以上の常勤社員に、６月・12月の年２回、会社の業績や個人の評価に応じて支給されます。
※ 支給金額や、支給率に関するご質問は、直属の上司の方にご確認ください。
▼常勤社員とは
・医療専門職は、専門Ⅰ型、専門Ⅱ型の役職者、夜間勤務社員
・介護専門職は、常勤社員
・保育専門職は、常勤社員
▼詳細は人事・福利厚生規程をご確認ください
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