質問
月の途中に入社しました。電車とバスで通勤しているため定期購入を考えています。お給料での支払いに合わせて購入したいため、具体的な支払い方法を教えてください。
回答
主な勤務地が1か所で、公共交通機関(電車・バス)で通勤されている方については、STELAの「通勤情報」に登録されている内容をもとに、以下の支払いをしております。(勤務地が複数の方は、通勤手当としての支払いはありません。必ず経費精算(立替金精算)を行なってください)
■支給方法
1)就業条件内の月平均所定労働日数が16日以上の場合は「定期代」を支給
2)就業条件内の月平均所定労働日数が16日未満の場合は「1日あたりの往復運賃×出勤回数」を支1
■支給サイクル
1.上記1)に該当する場合
定期代の支払いとなります。最初は1ヶ月定期代を後払いし、年2回(3月・9月に支払われる給与)のタイミングで6か月定期代を前払いにてお支払いいたします。
✤具体例 6月16日入社(専門職)の場合
給与支給日 |
交通費の対象月 | 備考 |
07月15日給与 | 6月分交通費 | 1日あたりの往復運賃×出勤回数 後払い ※ |
08月15日給与 | 7月分交通費 | 1か月定期、後払い |
09月15日給与 |
8月分交通費 |
1か月定期、後払い |
10月15日給与 | 9月分交通費 | 1か月定期、後払い |
11月15日給与以降 | 支給停止 | (6か月定期支給済のため) |
↓ | ↓ | ↓ |
03月15日給与 | 04月~09月の交通費 | 6か月定期、前払い |
※月途中入社の場合の入社月に限り、「1日あたりの往復運賃×出勤回数」の額となります。
2.上記2)に該当する場合
勤務日数に応じて「1日あたりの往復運賃×出勤回数」を、翌月に支給いたします。
✤添付のリーフレットもあわせてご確認ください
それでも解決しない場合
以下問合せフォームから、お問い合わせください。
お電話でのお問い合わせは、繋がりにくい場合もございますので、あらかじめご了承ください。
✓ 人材サポート部 tel:03-3450-2613 (平日9:00-17:30)
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