６カ月定期支給後に、以下に該当するときは、６カ月定期は精算となります。

・休職・退職になるとき

・通勤経路・通勤手段の変更に伴い定期代が変更になったとき

・月所定労働日数の変更になったとき

・通勤手当支給区分（上司用）において支給区分に変更があったとき

■精算方法

定期券の精算額については、STELAに登録いただいた内容をもとに、登録された翌月の給与支給時に精算額を給与から引かせていただきます。給与から差し引くことができない場合には、お振込を依頼します。その際の定期精算額の計算は以下のとおりです。

【解約精算額の計算式】
　６か月定期支給額ー（定期を使用した月数+１ヵ月分※）
　※実際に定期を使用した月数より、1ヶ月分多く会社が負担することになります。

また合わせて、STELAの住所情報や新しい通勤経路のご登録もご対応をお願いします。

■参考

＜6カ月定期代＞支給のご案内-社員サイト

それでも解決しない場合

以下問合せフォームから、お問い合わせください。

お電話でのお問い合わせは、繋がりにくい場合もございますので、あらかじめご了承ください。
✓ 人材サポート部　tel：03-3450-2613　（平日9:00-17:30）

６カ月定期が精算になるとき