年収130万円（または106万円）未満で勤務していますが、社会保険の加入は加入しなくてもよいでしょうか

質問

家族の扶養に入っており、年収130万円未満となるように調整していますが、社会保険には加入しなくてよいですか。

回答

■社会保険の加入基準

ご自身の年収の基準（例えば130万円や106万円）ではなく、雇用契約内容や勤務時間による判断となります。以下の基準を満たす場合は、ご自身の収入に関わらず、ソラストで社会保険に加入する必要があります。

【ソラストでの加入基準】

　① 週の所定労働時間が20時間以上であること
　② 雇用期間が2ヵ月以上見込まれること
　③ 賃金の月額が8.8万円以上であること
　④ 学生でないこと

■年間130万円とは

・健康保険の扶養に入るための、要件の１つです。

・年収130万未満でも、社会保険の加入基準を満たせば、ソラストで社会保険に加入となります。

・ソラストで社会保険に加入している場合は、年収130万未満でも健康保険の扶養は対象外となります。

■年間106万円とは

・月88,000円を12か月に換算すると、約106万円となりますが、実際に106万円の壁は存在しません。

■参考

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