月120時間以上の勤務の場合には、社会保険（健康保険および厚生年金保険）への加入が必要です。月120時間未満の勤務の場合は、保険には加入ができません。雇用保険についても、加入ができません。※夜間、定時制の学生、卒業見込証明書が発行され、卒業後もソラストで継続勤務する場合には社会保険および雇用保険にいずれも加入が必要
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