質問

育児短時間制度の利用を検討しています。制度の内容について、教えてください。

回答

「育児短時間制度」は育児休業規程で定められている休暇制度です。

保育園の送り迎えなど、育児との両立のために、原則２時間の範囲内で、1日の勤務時間を6時間まで短縮できます。また、利用条件は、育児を理由としていることで、期間の制限なく、育児負担が解消されるまで利用可能です。

短縮した時間については、無給となり、その月に就労していない時間分だけ、月の給与から減額となります。

詳細は、育児休業規程をご参照ください。

下記から問い合わせを行ってください。