新たな有給休暇が増えていないとき

▶AD勤怠やCWSに表示されていない

有給休暇の更新作業は、前月勤怠の全社締め処理を完了させる必要があるため、毎月中旬に行なっております。そのため、新たに有給休暇が増える月の中旬までお待ちください。

▶上記で確認しても有給休暇が増えていない

新たに増える有給休暇の日数は、増える月から過去１年間の出勤状況をみて計算します。計算方法は以下の２つのパターンになります。（有給休暇が増える月は、休職等があっても変わることはありません）

1. 常勤の方および週の所定労働日数が定まっている非常勤の方
   「過去１年間の出勤率が所定日数の８割」を超えていないと、新たな有給休暇は増えません。（休職やお休みを多くとっていないか等、ご確認ください）
   
   
2. 週の所定労働日数が定まっていない非常勤の方
   「過去１年間の出勤日数に応じて」新たに付与される有休日数が決まります。（過去１年間の出勤日数が48日未満の場合は新たな有給休暇は増えません）
   
   

※参考：勤務規程（抜粋）

 

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